Проект перепланировки помещения образец 8 букв

2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с гарантированной свободой. Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей • r/liberta. 2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с ... Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей • r/liberta. 2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с ... 2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с гарантированной свободой. 2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с гарантированной свободой. Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей • r/liberta. 2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с ... 2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с гарантированной свободой. Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей • r/liberta. 2015.06.22 15:26 VasilyLupin Либерта: свободное обсуждение политоты и новостей Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с ...

2015.06.22 15:26 VasilyLupin Проект перепланировки помещения образец 8 букв

Этот сабреддит создан в качестве площадки для обсуждения с гарантированной свободой. Сообщество превыше всего, модераторы – помощники сообщества. Обсуждаемые темы: политика, новости, Россия, Беларусь, Украина, власть, оппозиция.
[link]


2020.09.30 07:12 silverprom Проект перепланировки помещения образец 8 букв

0022.silverprom.com.ua*ООО фирма Силвер*
Трубка полиэтиленовая, полиэтиленовая трубка, пластиковые трубки для пневмосистем, трубка пластиковая, пневмотрубка купить, пневмотруб
Код.4.55. Профиль уплотнительный силиконовый 46х15 мм www.silverprom.com.ua › ware
Профиль уплотнительный термостойкий 46х15 мм ,силиконовый уплотнитель, уплотнитель термостойкий. SILVERPROM предлагает ...
Клиновые ремни XPZ, ремень XPZ - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Клиновые ремни XPZ изготовлены из полимеров и текстильных материалов высокого качества. Зубчатые приводные ремни обладают повышенной ...
158.Клей для силиконовой резины - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
158.Клей для силиконовой резины, клей герметик силиконовый для резины, клей для склеивания резины силиконовой, чем клеить силиконовую резин.
Шланг для стружки, шланги для аспирации - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Рукава для деревообработки, удаления опилок и стружки имеют гофрированную конструкцию,. что придает шлангам особую гибкость и позволяет ...
Cамозажимной уплотнитель, уплотнитель, профиль www.silverprom.com.ua › ware
Cамозажимной уплотнитель, уплотнитель, профиль, самозажимной резиновый уплотнитель, резиновый уплотнитель, самозажимные резиновые проф.
Код.4.60. Термостойкие уплотнители из силикона 5х5 мм ... www.silverprom.com.ua › ware
Диапазон рабочих температур от -50 С до +250 С. Шнуры силиконовые стойкие к влаге, атмосферным влияниям, растворам кислот и щелочей ...
Рукава напорно-всасывающие резиновые - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Рукава напорно-всасывающие резиновые, рукава напорно всасывающие гост 5398 76, рукав резиновый, рукав резиновый напорный, рукав, шланг.
Трубка фторопластовая ptfe, тефлоновая трубка - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Фторопластовые трубки имея уникальные свойства используются практически в каждой сфере промышленности. Основным назначениям трубок из ...
Шланг вентиляционный гофрированный купить www.silverprom.com.ua › ware
Полиуретановые шланги (рукава) армированы спиралью из ПВХ либо металла, шланги применяют для всасывания и подачи абразива: гранулы, ...
Армированный рукав ptfe, шланги ptfe - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Тефлоновый шланг PTFE состоит из внутреннего слоя тефлона и внешней оплетки из нержавеющей стали AISI 304 (08Х18Н10Т).
Шланги для удаления опилок стружки абразивных частиц www.silverprom.com.ua › ware
Диаметры шлангов: 20 мм, 25 мм, 30 мм, 32 мм, 35 мм, 38 мм, 40 мм, 45 мм, 50 мм, 52 мм, 60 мм, 63 мм, 65 мм, 70 мм, 76 мм, 80 мм, 90 мм, 100 мм, 102 мм, ...
Шланг для молоковоза, шланг пищевой резиновый www.silverprom.com.ua › ware
Применение: Гибкий спиральный напорно-всасывающий ру¬кав, для напуска и выпуска молока молоковозов, а также для эксплуатации в пищевой ...
Рулонная техническая резина, ТМКЩ, резина МБС www.silverprom.com.ua › ware
Рулонная техническая резина, ТМКЩ, резина МБС, бензостойкая резина. техпластина резиновая, резина для прокладок, купить техпластину.
Код.4.73. Полоса силиконовая термостойкая 26х6 мм www.silverprom.com.ua › ware
Код.4.73. Полоса силиконовая термостойкая 26х6 мм, рolosa-silikonovaya, термостойкая полоса для упаковщиков, термостойкая подложка, уплотнители.
Шланг для аспирации 100мм, рукав полиуретановый www.silverprom.com.ua › ware
Рукав полиуретановый удобный и долговечный метод решения проблемы аспирации на предприятии. Благодаря своей легкости и гибкости шланг ...
Шланги, рукава, гофрорукава, армированные шланги www.silverprom.com.ua › ware
Шланги, рукава, гофрорукава, армированные шланги, гофра для аспирации, гофрорукав, шланг для аспирации, шланг для зерна.
ПВХ завесы - silverprom www.silverprom.com.ua › pvch-zavesy
Основным заданием пвх завес является сбережение стабильной температуры внутри помещения.ленточные пвх завесы позволяют сэкономить ...
Маслостойкая резина для прокладок - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Толщина техпластины мбс, Размер техпластины мбс, Вес 1м.кв. техпластины мбс. 2мм, 1200х10000 мм, 3,2 кг/м2. 3мм, 1200х10000 мм, 4,8 кг/м2.
Капролон, пластина полиамидная - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Полиамид 6 (капролон, капролактан) — полимерный, высокопрочный материал. По своим физико-механическим свойствам превосходит металлы, ...
Код.5.16.Самоклеющийся резиновый уплотнитель D 16х16 ... www.silverprom.com.ua › ware
Код.5.16.Самоклеющийся резиновый уплотнитель D 16х16 мм, пористый уплотнитель, уплотнитель EPDM, уплотнитель самоклеющийся.
Резина белая пищевая - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Пищевая резина ГОСТ 17133-83 Пластины резиновые для изделий, контактирующих с пищевыми продуктами. Толщина пищевой резины от 2мм до ...
Шланг для пива, пивные шланги - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Резиновый напорно-всасывающий рукав для транспортировки пищевых продуктов: молока, подсолнечного масла, воды, напитки, слабоалкогольные ...
Код.4.47. Силиконовый уплотнитель П образный 8х17мм www.silverprom.com.ua › ware
Для оборудования с нестандартными требованиями к температуре эксплуатации используют термостойкие уплотнители резиновые — силиконовые ...
Пористый силиконовый профиль - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Пористый силиконовый профиль, шнур силиконовый уплотнительный, профиль силиконовый, пластина силиконовая, силиконовый лист, силикон.
Пластина резиновая силиконовая, техпластина - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Силиконовые пластины производятся из кремнийорганической резины в виде листов толщиной 1-50 мм или в виде рулонов с толщиной листа 0.2-30 ...
Код.4.72. Профиль силиконовый Б-образный 11Х21 мм www.silverprom.com.ua › ware
Код.4.72. Профиль силиконовый Б-образный 11Х21 мм, profil-silikonovyj, профиль из силикона, профиль из пищевой резины, силиконовые профили.
Полиуретан твердость по Шору А от 50 до 98 единиц www.silverprom.com.ua › ware
Примечательно, что готовый термостатированный полиуретан может быть, как мягким, так и очень твердым материалом. Степень твердости ...
Химическая стойкость резин - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Химическая стойкость резин, резина мбс, силиконовая резина, фторсиликоновая резина, тефлон, FPM, NBR, PTFE, химстойкость резины.
598.Силиконовые рукава больших диаметров - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
В пищевом производстве силиконовые рукава применяют для использования в качестве гибких трубопроводов для подачи и отсоса жидкостей ...
Уплотнитель для металлических конструкций 25х20х8мм www.silverprom.com.ua › ware
Уплотнитель резиновый обеспечивает герметичность конструкций или соединений, термоизоляцию.
Силиконовые пластины в Украине (I) - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Силиконовый лист. Силиконовая резина 1мм, 300х300мм, 500х500мм. Силиконовая резина 2мм, 500х500мм, -. Силиконовая резина 3мм, 500х500мм, -.
Хомуты силовые четырёхболтовые нержавеющие www.silverprom.com.ua › ware
Хомут усиленный нержавеюший предназначен для надежной фиксации соединения камлок, storz (шторц) , perrot, компрессорных и соединений для ...
Шланги для холодного клея www.silverprom.com.ua › ware
Шланги для клея с прочной и долговечной конструкцией. Шлангами даного типа комплектуют оборудование для нанесения клея. Трубопроводы ...
П образный профиль резиновый 10 х10х22 мм, профиль www.silverprom.com.ua › ware
Уплотнитель резиновый КОД 2.28. Резиновые уплотнители, П-образный. Шнур резиновый уплотнительный, профиль резиновый, профиль резиновый ...
Шланг ПВХ для сеялок, шланги пвх для зерна и сеялок www.silverprom.com.ua › ware
Внутренний диаметр, мм, Oбщaя толщина стенки, мм, Toлщинa стенки, мм, Радиус изгиба, мм, Вакуум давл., м/Н2О, Длина бухты, м, Объем упак. , м³ ...
Шнур резиновый уплотнительный круглого сечения www.silverprom.com.ua › ware
Тип, Назначение, Условия эксплуатации. Температур. интервал работы, °С, Рабочая среда. 1, Кислото-щелочестойкие, от -30 до +50, Растворы кислот ...
Код.4.51. Уплотнитель для печи 24 мм - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Код.4.51. Уплотнитель для печи 24 мм, термостойкий уплотнитель, купить силиконовый уплотнитель, уплотнитель unox, уплотнитель.
Код.4.5. Термостойкий уплотнитель р-образный 30х20 мм www.silverprom.com.ua › ware
Силиконовый уплотнитель Р-образный применяется для комплектации аппаратов по переработке и изготовлению пищевых продуктов, в мясомолочной ...
Техническая уплотнительная резина - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Техпластина уплотнительная(тмкщ, мбс) применяется для изготовления различных прокладок, втулок, уплотнений, покрытий, настилов, для ...
Клапаны, вентили запорные криогенной техники - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Клапаны, вентили запорные криогенной техники, клапан криогенной техники, вентиль кислородного баллона, вентиль для газового баллона.
Резина пористая микропористая губчатая - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Микропористая резина – является одной из разновидностей пористой резины. Данный материал активно применяют для уплотнения разных видов ...
Шнуры круглого сечения NBR, МБС - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Шнуры круглого сечения NBR, МБС, шнуры уплотнительные резиновые круглого сечения, каучука NBR, фторкаучука FPM.
Шланг для нефтепродуктов, рукава для нефтепродуктов www.silverprom.com.ua › ware
Технические характеристики. Внутреннuй диаметр, мм, Наружный диаметр, мм, Рабочее давление, бар, Вакуум, бар, Длина рулона, м. 51, 63, 12, 0,9 ...
Трубка полиэтиленовая - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Трубка полиэтиленовая, полиэтиленовая трубка, пластиковые трубки для пневмосистем, трубка пластиковая, пневмотрубка купить, пневмотруб.
Рукава ПВХ, пвх рукав, пвх рукав армированный - silverprom www.silverprom.com.ua › rukava-pvch
С развитием современных технологий возникают новые методы усовершенствования производственных процессов. одним из таких сравнительно ...
Рукав высокого давления для битума 2SN от 6 до 50мм www.silverprom.com.ua › ware
Рукава для перекачки битума c одинарной металлической оплеткой, рабочей температурой от -50 до +135 гр.Ц (максимальная температура +150 гр.
Сальники каталог по размерам, сальник - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Сальники (армированные манжеты). 9x27x5, 170x200x12, 26х45x10, 40x52/62x8,5, 55х90х12. 100x118x12, 170x200x15, 26х47x7, 40x52x10, 56x66x5,5/8, ...
Полоса резиновая мбс, полоса резиновая - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Маслостойкая резиновая полоса из резины МБС - особенностью данного типа резины является ее работоспособность в среде масел, топлива на ...
64.Пищевая резина термостойкая - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Предназначение: Предназначена для изготовления уплотнений в пищевой промышленности с целью надежной герметизации оборудования, стыков, ...
Капролон стержень, полиамид блочный - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Полиамид стержень — распространенный полимерный материал из которого путем механической обработки вытачивают различные детали.
Шнур круглого прямоугольного и квадратного сечения ... www.silverprom.com.ua › ware
С помощью резиновых шнуров обеспечивают герметизацию неподвижных соединений, предотвращают попадание пыли и других загрязнений, ...
Маслостойкий шланг, бензостойкий шланг - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ. Внутренний диаметр, мм, Наружный диаметр, мм, Рабочее давление, бар, Давление на разрыв, бар, Длина бухты, ...
Резиновый уплотнитель, уплотнитель для дверей www.silverprom.com.ua › ware
Резиновый уплотнитель средство для герметизации соединений металлических и стеклянных конструкций, зазоров, стыков, дверных проемов, люков, ...
Шнур силиконовый монолитный. - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Силиконовый уплотнитель термостойкий имеет универсальную структуру. Материал с широкой сферой применения, начиная с медицинской и ...
Код.4.63. уплотнитель сушильной камеры 14х20 мм www.silverprom.com.ua › ware
Код.4.63. уплотнитель сушильной камеры 14х20 мм, уплотнитель термостойкий, уплотнители для термокамер, купить уплотнитель.
Дюритовые рукава, техническая информация, дюрит ... www.silverprom.com.ua › ware
Дюритовый рукав представляет собой резинотканевый шланг, сочетающий в себе высокую прочность с хорошей гибкостью и эластичностью. для его ...
Silverprom торговая марка, наш бренд, продукция, silver prom www.silverprom.com.ua › ware
Silverprom торговая марка, наш бренд, продукция, silver prom, техпластина, уплотнители резиновые, силиконовые уплотнители, шнуры резиновые.
792. Рукава напорно всасывающие ALSAFLEX www.silverprom.com.ua › ware
Рабочая температура -30°C +80°C. В отличие от напорно-всасывающих рукавов ГОСТ 5398-76 , рукава "ALSAFLEX WATER" или "ALSAFLEX OIL" можно ...
Трубки пвх, пвх трубка, пвх трубка пищевая - silverprom www.silverprom.com.ua › ware
Гибкие и эластичные трубки из ПВХ — это идеальное решение для безнапорного транспортирования жидкостей. Трубки ПВХ производятся из ...
Код.4.78. Уплотнитель силиконовый е-образный 17х15 www.silverprom.com.ua › ware
Код.4.78. Уплотнитель силиконовый е-образный 17х15. Uplotniteli. Уплотнитель термостойкий. Жаростойкий уплотнитель. Уплотнитель для дверей.
submitted by silverprom to SILVERPROM [link] [comments]


2020.09.29 15:15 Krapuchino Проект перепланировки помещения образец 8 букв

Когда трещины образуются в местах стыков ГКЛ, поступать следует таким образом Трещины на потолке – проблема, с которой сталкиваются многие хозяева. Они портят эстетичность всего помещения и не могут не раздражать.
Чаще всего такая «неприятность» возникает в местах стыка бетонных плит перекрытия, но не застрахованы от этого ни гипсокартонные, ни какие-либо иные конструкции.
Как убрать трещины на потолке, чтобы они гарантированно не появились вновь? Очень важно подойти к вопросу серьезно и соблюсти все рекомендации специалистов.
Оглавление
  1. Подготовка поверхности
  2. Заделка трещин от А до Я
  3. Как заделать трещину на потолке из гипсокартона: полезные советы
  4. Профилактические меры
  5. Подготовка поверхности
В первую очередь необходимо очистить трещину от всех отслаивающихся фрагментов. Если не произвести эту манипуляцию, а приняться сразу за нанесение шпатлевочного материала, возникновение новой трещины впоследствии гарантировано.
Не поленитесь раскрыть, расковырять проблемный участок полностью – и пусть даже будут отваливаться крупные куски штукатурки. Лучше «пролечить» все дефекты поверхности сразу и полностью, чем регулярно приниматься за внеплановый ремонт.
Важно! Заделка трещин на потолке – работа весьма и весьма пыльная. Поэтому лучше заблаговременно, еще до начала работ освободить помещение от самых «деликатных» вещей, а все остальное накрыть пленкой.
https://preview.redd.it/i2k7mdihs3q51.jpg?width=500&format=pjpg&auto=webp&s=817f185a671e43983624c600cbd073d0db6954a4
Заделка трещин от А до Я Трещину и прилегающие к ней участки необходимо хорошенько прогрунтовать 1-2 раза качественным составом глубокого проникновения. Затем приготовьте шпатлевку согласно инструкции и заполните ею углубления. Действуйте аккуратно, хорошенько разравнивайте шпателем состав. Заделанные трещины оставьте сохнуть на сутки. После этого зашкурьте поверхности до гладкости. Теперь все готово к дальнейшей финишной отделке – покраске, оклейке обоями и т.д. Таков рецепт ремонта трещин на потолке, если они небольшие.
С внушительными же трещинами придется поработать основательней. Их рекомендуется дополнительно «укреплять» серпянкой. Технология заделки в данном случае выглядит следующим образом:
  • трещины хорошенько зашпатлевываются;
  • сверху наклеивается серпянка;
  • после высыхания участков производится повторное их шпатлевание.

https://preview.redd.it/s5o70pgjs3q51.jpg?width=500&format=pjpg&auto=webp&s=828ddad0dcaa850a3ba924a467899024d450ab79
Такой метод отлично зарекомендовал себя на практике и позволяет на долгие годы забыть о вынужденно-мучительном ремонте потолка.
В ряде особо сложных «ситуаций» для заделки трещин на потолке целесообразно применять не только всевозможные шпатлевки и растворы, но различные водостойкие герметики, монтажную пену. Особенно актуально это при риске протечек от небдительных соседей.
Некоторые профессионалы и народные умельцы весьма успешно справляются с трещинами при помощи специальных бандажей из льняной или х/б ткани. Полоса материала при этом должна не просто закрывать «щель», а заходить за ее края на несколько сантиметров – это необходимо для максимальной прочности. Чтобы при обработке полосы ткани не давали усадок, перед непосредственным применением их стирают и тщательно, но аккуратно проутюживают. Затем лоскут смачивают в клеевом составе (подойдет обычный крахмальный клейстер; возможно применение столярного, ПВА, целлюлозного клея), отжимают и «укладывают» на трещину. Материал хорошенько разравнивают, дожидаются его полного высыхания, затем шпатлюют.

https://preview.redd.it/j14lk3uks3q51.jpg?width=500&format=pjpg&auto=webp&s=9c6a9900a942a96124fc25be9684aae21d31214e
В результате применения любого из вышеописанных методов борьбы с потолочными «изъянами» у вас должна получиться идеально подготовленная к дальнейшей отделке поверхность без пузырей, трещин и неровностей.
Обратите внимание! Качество проведения работ рекомендуется оценивать при естественном дневном освещении.
Как заделать трещину на потолке из гипсокартона: полезные советы Многие хозяева в надежде больше никогда не возвращаться к проблеме трещин на потолке монтируют над головой иногда простые и незамысловатые, а иногда сложные и «высокохудожественные» гипсокартоновые конструкции. Но, к сожалению, и они не застрахованы от подобной «беды».

На потолке из гипсокартона трещины появляются по многим причинам, основные из них:
  • ослабление каркаса. Металлопрофиль мог быть банально плохо прикреплен; если каркас выполнялся из дерева, не исключено усыхание материала;
  • образование конденсата между базовым потолком и конструкцией;
  • при монтаже на стыки листов не накладывалась специальная штукатурная самоклеющаяся сетка;
  • не была снята фаска с листов;
  • неправильная шпатлевка поверхности.

Если трещина возникла из-за отслоения штукатурного слоя или краски, порядок проведения работ будет таков:
  • отслаивающийся участок полностью удалите шпателем;
  • зачистите поверхность мелкой наждачной сеткой, кисточкой смахните пыль;
  • пройдите участок грунтовкой, подождите, пока она высохнет;
  • разведите шпатлевку и заполните шов;
  • при помощи зачистки добейтесь абсолютной идеальности обрабатываемого участка;
  • прогрунтуйте поверхность;
  • покрасьте проблемный участок, возможно и несколько раз, чтобы он перестал выделяться;
  • и, наконец, полностью пройдите потолок водоэмульсией – для гарантированно ровного цвета.

Когда трещины образуются в местах стыков ГКЛ, поступать следует таким образом:
  • очистите трещину от штукатурки. Если серпянки нет, расчищайте зону на ширину материала. Если есть – можете смело ее отдирать;
  • зачистите все наждачной сеткой;
  • срежьте фаску ножом;
  • очистите поверхность от пыли и пройдите участок грунтовкой два раза;
  • заделайте шпатлевкой фаску и стыки;
  • наклейте серпянку;
  • после высыхания «слоя» пройдите шпатлевкой зону еще раз;
  • обработайте поверхность грунтовкой;
  • приступите к шпатлевке участка широким шпателем, хорошо распределите состав по поверхности, дайте ему просохнуть;
  • пройдитесь по поверхности шпатлевкой еще раз, таким образом заполнятся все оставшиеся пустоты;
  • вновь прогрунтуйте участок;
  • выполните покраску потолка – «работайте» до тех пор, пока место бывшей трещины нельзя будет определить даже под микроскопом.
Профилактические меры Теперь вы знаете, как победить главный потолочный «недуг» - трещины. При капитальном ремонте уделяйте внимание даже мельчайшим деталям, ведь даже крошечная трещина может повлечь за собой очень печальные эстетические последствия. Если ваш выбор – гипсокартон, обязательно соблюдайте технологию его монтажа. Помните, любую проблему легче предотвратить, чем устранить. Крепкого потолка вам над головой!
potolokgid.ru
submitted by Krapuchino to u/Krapuchino [link] [comments]


2020.09.29 10:19 Youmodern Проект перепланировки помещения образец 8 букв

ПластиДип (PLASTI DIP) представляет собой собой жидкую резину для автотюнинга и реставрации лакокрасочного покрытия кузова и дисков. С помощью него окрашивают:

  • металлы — нержавеющую и углеродистую сталь, алюминий, чугун и т. д.;
  • пластик — термопластик, ABS и др.
Пласти Дип подходит и тем, кто стремится придать автомобилю оригинальный внешний вид, и тем, кто хочет защитить кузов от царапин, сколов и прочих мелких повреждений.
Почему стоит использовать PLASTI DIP? Пласти Дип обладает такими преимуществами:
  • высокая степень прочности. При правильном нанесении жидкой резины автомобильное покрытие похоже на силиконовой чехол для телефона или подошву кроссовок и не отслаивается после механических повреждений, как это бывает в случае с обычной краской. PLASTI DIP отличается стойкостью к воздействию высоких и низких температур (от -34,4°С до +93,3°С), кислот и щелочей;
📷
  • надежная защита. Нанося Пласти Дип, вы уберегаете детали транспортного средства от сколов, царапин, прочих повреждений. Покрытие из жидкой резины герметичное, благодаря чему под краску не проникнет ни коррозия, ни вредители;
  • простота применения. Пласти Дип используют даже в домашних условиях. Для этого не требуется специальных знаний и сложного оборудования. Красят жидкую резину с помощью распылителя, кисти, промышленного пистолета. Полный разбор автомобиля не требуется. Красят Пласти Дип даже на перекрашенные или поврежденные детали. Полная покраска автомобиля может занять не более суток (с учетом высыхания, которое длится 30-60 минут);
📷
  • простота удаления. В случае необходимости жидкая резина без труда удаляется. По окончании демонтажа не останется следов от применения данного типа покрытия.
Пластидип это альтернатива традиционной покраске или покрытию виниловой пленкой. В линейке производителя есть все необходимое. При этом материалы отличаются доступной стоимостью. Покраска авто жидкой резиной является простой, быстрой и экономически выгодной, поскольку не требуется ни грунтовка, ни лаковое покрытие.
Цвета и фактуры PLASTI DIP Жидкая резина PLASTI DIP бывает:
  • глянцевой;
  • матовой;
  • прозрачной.
Цветовая гамма данного материала сформирована на основе базовых цветов. Также есть черный, белый, синий, зеленый, желтый и красный колеры. Смешивая разные колеры, вы получаете неограниченное количество цветовых решений. Вы без проблем создадите свой уникальный цвет, акцентируете внимание на отдельных деталях, стилизуете колесные диски, радиаторные решетки и т. д.
Матовый пласти дип - что это Матовый пластидип - это самое популярное решение в области снимаемых автомобильных покрытий. Он легко красится (однокомпонентный), матовая фактура снижает требования к пыльности покрасочной камеры, смотрится крайне круто, предоставляет большой выбор цветов, а так же возможность колеровки.
📷
Глянцевый пластидип Жидкая резина пласти дип с глянцевой фактурой получается путем нанесения базы - т.е. матового пласти дипа с пигментом и покрытием прозрачным финишным слоем глянцевателя (glossifier).
📷
Пласти дип под глянцевым лаком На последок я расскажу о самой качественной и ожидаемой покраске пластидипом - под глянцевый двухкомпонентный лак Autoflex. Она подразумевает профессиональный подход к жидкой резине: работу в малярной камере, с пневматическим оборудованием HVLP, достаточный опыт в малярном деле. Сама процедура делится на два этапа:
  1. Нанесение plasti dip на автомобиль, как базы. Это может быть черная подложка из пластидипа или темно-серая. Красится 5-12 слоев.
  2. Если конечный цвет будет хамелеон или перламутр, то далее красится прозрачным пластидипом с добавлением пигмента перламутра или хамелеона.
  3. После высыхания "пирога" из дипа наносится лак Autoflex - это высокоглянцевый, прозрачный, двухкомпонентный и стойкий к бензину лак для жидкой резины plasti dip. Сделан он в Англии для самого известного сайта про жидкую резину - dipyourcar.
Если тебе интересна снимаемая автомобильная краска с глянцевой фактурой, то обязательно почитай статью про глянцевый пласти дип. https://youmodern.com.ua/amerikanskie-tovaryi/zhidkaya-rezina/plasti-dip/ Также для вас доступна самая низкая цена в Украине!
📷
Как красить пластидипом Процесс нанесения жидкой резины на авто получил название дипирование (от англ. «dipping»). PLASTI DIP работает просто:
  • покрытие будет надежно защищать авто от неблагоприятных факторов (механические, химические, температурные и другие воздействия);
  • наносят жидкую резину как полностью на все авто, так и его отдельные элементы;
  • покрытие легко демонтируется, благодаря чему оно без проблем обновляется с желаемой периодичностью.
По сути, PLASTI DIP представляет собой нечто среднее между обычным лакокрасочным покрытием и виниловой пленкой. Однако оно превосходит как краски, так и винил по показателям прочности и эстетичности и потребительским свойствам. Применяется материал для окрашивания любой детали автомобиля, как для комплексной перекраски, так и для обновления только отдельных элементов. При применении Пласти Дип следует:
  1. подготовить кузов автомобиля: вымыть, протереть, высушить, оклеить не окрашиваемые участки (фары, зеркала, стекла, тормозные диски и т. п.) малярным скотчем и пленкой, радиатор можно закрыть картонкой;
  2. рассчитать расход пластидипа (3,8 литра — на 3,7 кв. м при толщине конечного слоя 0,38 мм; если толщину слоя увеличить до 0,49 мм, то указанного объема хватит на 2,78 кв. м);
  3. потренироваться наносить пластидип (выберите любую ненужную поверхность, заполните бачок краскопульта жидкой резиной и поэкспериментируйте с ее нанесением. Ваша задача — найти оптимальное расстояние, угол и поток резины, чтобы она ложилась ровным слоем, без бугров);
  4. наносить резину слоями (обычно достаточно 5-6 слоев для того, чтобы получить равномерное покрытие).
Выбор помещения для покраски жидкой резиной📷
Найди достаточную площадь для покраски. Для покраски пластидипом требуется площадь помещения от 22 кв. метров, достаточная для того, чтобы поместилась машина. Второе, ключевое, требование к гаражу - это вытяжка. Нужна достаточная вентиляция, чтобы пары растворителей в жидкой резине могли беспрепятственно выветриваться. Иначе это грозит проблемами со здоровьем, отравлением. Никогда не крась в плохо проветриваемом или закрытом помещении! Из-за этого некоторые люди предпочитают красить на открытом воздухе. С точки зрения комфорта человека - это однозначно лучший вариант, но тогда значительно повышаются шансы попадания пыли на кузов окрашиваемого автомобиля. Так же никогда не стоит красить машину в пласти дип на открытом солнце! Это кране важное условие, не пренебрегайте им.
Расходные материалы для пласти дипа📷
Расходные материалы для покраски жидкой резиной просты и тривиальны:
  1. Ведро или тара для разбавления и перемешивания пласти дипа;
  2. Респиратор
  3. Ветошь для кузова
  4. Газеты или листы маскировочной бумаги
  5. Распылитель для обезжиривания
  6. Краскопульт для пластидипа
Мойка машины перед покраской пласти дипом📷
Это, наверно, первый важный момент до сих пор. От качества подготовки автомобиля под пластидип и мойки, в том числе, зависит качество результата покраски жидкой резиной. Мойка автомобиля всегда происходит перед началом оклейки машины. Нужно тщательно вымыть 2 раза. Если на машине останется пыль или грязь, то пласти дип сформирует пленку и прилипнет к верхнему слою пыли, а не к кузову автомобиля. Плохая мойка является причиной появления пузырей или отслоения жидкой резины от автомобиля.
Вытираем автомобиль📷
Как и в обычной жизни, после мойки автомобиль нужно высушить. Перед покраской пластидипом все так же, но дополнительно потребуется уделить внимание углам и щелям, где могут остаться капли. Для вытирания автомобиля потребуется хлопковая тряпка или микрофибра, которая не оставляет ворса после себя. На практике рекомендуется оставить сохнуть машину еще на 8 часов, чтобы вода могла исправиться самостоятельно.
Оклеить авто под пласти дип📷
На этом этапе начинается специфика малярного ремесла. Для маскировки используют маскировочную бумагу или газеты, малярный скотч и другие инструменты. Процесс сильно схож с подготовкой автомобиля к классической покраски: заклеивают стекла, резинки, формируют контуры на переходах, защищают детали от напыла пластидипа.
Покраска пластидипом📷
На этом этапе впервые берется в руки краскопульт. Заливается в него пластидип (или Rubber Dip в банках 5 литров), размешанный с растворителем Thinner F-740. Красится жидкая резина поэтапно, т.е. начинается с капота, далее переходим на крышу и т.д. Последовательность покраски деталей может быть любой, здесь капот я указал лишь для примера. Я люблю начинать сверху вниз, таким образом начинаю красить пласти дип на крышу, далее с крыла, дверей и на крышку багажника и на другую сторону. Заканчиваю круг покраской капота. Не трогайте свежее крашенное покрытие. До покраски последнего слоя не прикасайтесь к пластидипу. Не смотря на то, что plasti dip быстро высыхает и на прикасаться к нему можно уже через 40 минут, не стоит этого делать, пока вы не покрасите последний слой. Жир, который существует на пальцам, крайне негативно повлияет на адгезию дипа на межслое жидкой резины. И кстати, обязательно используйте респиратор и средства индивидуальной защиты при работе с пласти дипом.
Вот краткое видео, где показан общий процесс покраски жидкой резиной, а именно пласти дипом и rubber dip в банках 5 литров.
Как красить в пласти дип автомобиль📷
Пришло время поговорить о том, как красить жидкой резиной. Какие настройки краскопульта нужны, какой рабочее давление для пласти дипа, какая дюза, количество слоев, подача и так далее. Начну с того, что первые два слоя называются "dust plasti dip layers", т.е. красятся напылом. Это нужно, чтобы жидкая резина обеспечила себе хорошую адгезию к кузову автомобиля. Пластидип красится в 10-12 слоев и первые два слоя отвечают за хорошую клейкость жидкой резины к машине. Время высыхания одного слоя 20-35 минут, температура 20-25 градусов. Красить пласти дипом нужно на расстоянии 15-21 см от кузова, быстро и последовательно проводя краскопультом линии. Перекрытие краски пластидип на линиях должно быть около 50-60%, т.е. красить в нахлест.
Расклеить машину до высыхания пластидипа📷
После покраски последнего слоя жидкой резины, начинается этап снятия маскировочной бумаги или газет с автомобиля. Это нужно сделать пока пласти дип еще влажный. Растворитель, который находится с жидкой резине на последнем слое, растворяет слой plasti dip и делает его мягким. Это позволяет снять малярный скотч и газеты и сформировать ровный край.
Сушим авто в жидкой резине📷
Мы быстро сняли малярный скотч в тех местах, где он контактирует со свежей жидкой резиной и оставили автомобиль сохнуть. Сушка обычно происходит при температуре 25 градусов в малярной камере в течении 12 часов. После этого автомобиль в пласти дипе можно выкатить на улицу для окончательного высыхания.
При всей простоте дипирование все-таки имеет множество нюансов. Чтобы использование жидкой резины дало результаты, надо хорошо вникнуть в эти вопросы.
submitted by Youmodern to u/Youmodern [link] [comments]


2020.09.28 20:26 iamgsn Перепланировки 8 образец помещения букв проект

«Ревилайн» предлагает инновационную зубную щетку в черном дизайне Revyline RL 010 Black. Звуковая щетка быстро справляется с зубным налетом и помогает в профилактике кариеса и заболеваний десен.
Обеспечение чистоты ротовой полости –здоровая необходимость для каждого человека. Игнорирование простой процедуры чистки зубов может обернуться кариесом, пародонтитом и пародонтозом. Лечение заболеваний обходится недешево – проще обзавестись качественной зубной щеткой и регулярно ее использовать.
Звуковая щетка Revyline RL 010 Black помогает быстро размягчать стойкий бактериальный налет и устранять его с поверхности зубов. Щетинки Revyline RL 010 Black средней жесткости деликатно воздействуют на эмаль и не вредят деснам.
В Revyline RL 010 Black пять режимов чистки с тремя степенями интенсивности в каждом. Этого достаточно, чтобы эффективно убирать налет с поверхности зубов, чистить придесневую зону, отбеливать и полировать эмаль. Щеткой могут пользоваться люди с гиперчувствительностью зубов и десен. Колеблющиеся щетинки улучшают кровообращение в мягких тканях и укрепляют десны.
В наборе к Revyline RL 010 Black прилагаются 3 сменные насадки, дорожный футляр, индукционная бесконтактная зарядка с кабелем USB. Устройство удобно брать с собой в поездки, ведь компактный бокс легко поместится в рюкзак или дорожную сумку.
Заказать звуковую щетку Revyline RL 010 Black можно на официальном сайте бренда - https://revyline.ru/. Телефоны - 8(495)181-20-00, 8(800)775-38-49, электронная почта - [[email protected]](mailto:[email protected]).
Качественная зубная щетка – это Ваш шаг к красивой и здоровой улыбке. Выбор надежного устройства для чистки зубов позволит защититься от стоматологических заболеваний без частого помещения стоматологов.
submitted by iamgsn to u/iamgsn [link] [comments]


2020.09.27 13:04 Party-Hearing5777 Проект букв образец помещения перепланировки 8

На самом деле люди, о которых пойдёт речь, никакие не дольщики, а клиенты фитнес-клуба Happy Fitness Premium в бизнес-центре Leader Tower, первом небоскрёбе Санкт-Петербурга высотой 140 метров. Но мы их обозначили как фитнес-дольщиков, так как настоящими обманутыми дольщиками их объединяют две вещи. Во-первых, они тоже попали на деньги, во-вторых, есть подозрение, что во всех бедах и тех и других стоит один и тот же человек. Но обо всём по порядку.
Фитнес клуб Happy Fitness Premium (юридическое лицо ООО "Хэппи Фитнес П") входит в холдинг "Аптека Доктор" известного предпринимателя и мецената Сергея Измакова, создателя первой сети аптек-дискаунтеров в Санкт-Петербурге. Сеть фитнес-клубов Happy Fitness тоже первая в своём роде. Как утверждает рекламный слоган клуба, это "первый в мире фитнес с повышенным содержанием кислорода".
"После длительных забегов у себя на даче, за городом, вдыхая чистый воздух, пришла идея перенести эту свежесть в город, объяснял оригинальную бизнес-идею при открытии проекта местным СМИ Сергей Измаков. – Мне захотелось открыть такой уникальный клуб на территории современного мегаполиса для людей, которые не могут позволить выезжать за пределами города".
Свежий воздух как объект рейдерства?
Работа Фитнес клуба в Бизнес центре имеет свои особенности-из-за пропускного режима обычно клиентами фитнес клуба становятся сотрудники фирм, арендующих помещения под офисы в БЦ. Ничего не хотим сказать плохого по БЦ Leader Tower, но на момент написания статьи мы обнаружили 8 заявлений клиентов фитнес клуба в отделение полиции №51 Московского района Санкт-Петербурга. Заявления были написаны в связи вот с этим объявлением администрации на сайте БЦ.
«Прекращение доступа для держателей абонементов Happy Fitness Premium. Внимание! Договор между ООО «Фрегат» (собственник помещения, где располагался фитнес-центр) и ООО «Хэппи Фитнес II» расторгнут в связи с неоплатой арендной платы. Занятия фитнесом не проводятся, пропуск посетителей в данные помещения не осуществляется. По всем вопросам просьба обращаться к бывшему арендатору – ООО «Хэппи Фитнес II». С уважением, Администрация управляющей компании Leader Tower».
Как объясняют потерпевшие фитнес-дольщики (копии заявлений есть в распоряжении редакции), с марта, когда БЦ закрылся на коронавирус, они ждали открытия ФК, так как оплаченная услуга их полностью устраивала, но в обещанное время, 27.07.2020 ФК не открылся, так как «они (ФК. – Прим. «АН») не могут приступить к работе, так как Общество (ООО «Хэппи Фитнес II». – Прим. «АН») арендовало площади у ООО «Фрегат», генеральным директором которого является госпожа Абдиева Ж.К.
Мы, члены клуба, пытались по телефону переговорить с Абдиевой Ж.К. Однако найти госпожу Абдиеву Ж.К не представилось возможным, и полагаем, что указанного руководителя фактически нет, это номинальное лицо. Указанные сведения имеются и в Интернете.
Создалось впечатление, что руководители ООО «Фрегат» имеют намерение занять помещения и использовать оборудование в своих целях», – пишут фитнес-дольщики.
Сразу скажем, скорее всего, первое впечатление их не обмануло. Снова сайт Leader Tower: «Новый фитнес-клуб уже в сентябре. Фитнес-клуб Tower Gym откроет свои двери в начале сентября. Будущих посетителей ожидает комфортный и современный клуб, который разместится на трёх этажах нашего бизнес-центра».
Поговорили мы и с руководством и юристами ООО «Хэппи Фитнес II». Они подтвердили сомнения фитнес-дольщиков о том, что госпожу Абдиеву Ж.К никто в глаза никогда не видел. И показали нам переписку ООО «Фрегат» и ООО «Хэппи Фитнес II», которая вполне может заинтересовать правоохранительные органы на предмет мошенничества, подделки и фальсификации документов.
Нам бы подождать, когда «следствие разберётся», но вот беда, уверенности и у ООО «Хэппи Фитнес II», и у фитнес-дольщиков в том, что кто-то будет разбираться, – нет. Почему? Да потому, что так же, как общеизвестно, что Happy Fitness контролируется Сергеем Измаковым, так же и Leader Tower ассоциируется с Александром Некрасовым, депутатом Госдумы последних двух созывов от КПРФ.
Из официальных биографий известно, что в то же самое время, когда Измаков создавал свою аптечную сеть, в том же самом городе революции Некрасов основал компанию «Лидер», которая со временем превратилась в один из крупнейших в стране строительный холдинг «Лидер Групп».
Коммунист-миллиардер и обманутые вкладчики
Удивительно, но первый раз успешный строитель был избран в Госдуму (в 2011 году) не в Санкт-Петербурге, а по региональному списку КПРФ в Челябинской области. Хоть это и вызвало скандал с публичной сдачей партбилетов местными коммунистами, цель была достигнута. Правда, для переизбрания на второй срок в 2016 году пришлось искать новый регион. И снова удивительно, но Некрасов оказался во главе списка КПРФ опять не в Санкт-Петербурге, а в региональной группе №20 (Ивановская, Костромская и Ярославская области).
И теперь каждый год по результатам декларационных кампаний семья депутата от КПРФ показывает выдающиеся результаты. Да, как это повсеместно бывает на Руси, бизнес чиновников и депутатов ложится на хрупкие плечи дочерей-жён-матерей и даже бабушек. В нашем случае это Елена Некрасова, супруга депутата.
По итогам 2016 года семья депутата заняла первое место в Госдуме по совокупному доходу. В 2017 году Елена, задекларировав 2 млрд 320 млн 606 тыс. руб., заняла первое место по доходам среди жён российских депутатов. В 2018 и 2019 годах Елена Некрасова была на втором-третьем местах соответственно со скромными 705 и 676 млн рублей.
Как с этими рейтингами уживаются простые члены КПРФ, это, наверное, их личное дело. Но вот обманутых вкладчиков многочисленных проектов «Лидер Групп» почему-то эти рейтинги очень расстраивают. Как писало интернет-издание «47 новостей» (47news.ru) в 2018 году, «в группе компаний «Лидер Групп», оставившей без квартир 1500 семей (ЖК «Три кита». – Прим. «АН»), настаивают, что депутатов-девелоперов от КПРФ никак нельзя назвать миллиардерами. Также в ГК «Лидер Групп» попросили не акцентировать внимание на том, что топ-менеджеры не берут трубки телефонов, а дольщики митингуют. Помимо прочего настоятельно настаивают, что не надо рассказывать обществу о том, что совокупного дохода Рассудова (партнёр Некрасова. – Прим. «АН») и супругов Некрасовых только за один год может хватить на достройку нового жилого комплекса. По состоянию на пятницу, 20 апреля, Александр Некрасов находился за границей, судя по гудку, в одной из азиатских стран. Тем не менее у коммуниста в качестве мелодии выбран гимн Советского Союза».
ЖК «Три кита» – самый известный, самый скандальный (перекрытие Вознесенского и Суворовского проспектов, например), но отнюдь не единственный долгострой. На сайте, созданном инициативной группой дольщиков строительства жилья ГК «Лидер Групп» в Московской области и Санкт-Петербурге, мы насчитали 17 ЖК. Вот, кстати, как инициативная группа объясняет создание этого сайта: «Мы считаем деятельность «Лидер Групп» мошенничеством, в которое оказались втянуты тысячи наших соотечественников, вложивших свои деньги в строительство квартир компанией депутата Госдумы, коммуниста Александра Некрасова и его компаньонов. Не имея возможности получить свои квартиры или финансовые средства обратно, мы намерены добиваться всеми возможными способами пресечения незаконных действий застройщика и восстановления справедливости».
Простые граждане и «эффект Стрейзанд»
Кстати говоря, вышеупомянутый сайт – не первый в истории борьбы обманутых вкладчиков с «Лидер Групп». Весной 2018 года Александр Некрасов и депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Александр Рассудов (естественно, депутат от КПРФ) подали в Фрунзенский районный суд иск с требованием заблокировать несколько групп в соцсетях «ВКонтакте», Facebook и сайт lider-group.net из-за нарушений закона «О персональных данных», коими они посчитали размещение своих фотографий. Суд встал на сторону заявителей и подтвердил, что на сайте распространяли сведения, нарушающие «ст. 6, 7, 11 ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» и ст. 152.1 ГК РФ, а именно: персональных данных Некрасова и Рассудова (фотографии)». В начале ноября 2018 года парламентарии потребовали пресечь бездействие Роскомнадзора, который не ограничивал доступ к группам в социальных сетях и сайту дольщиков. Суд, к удивлению дольщиков, депутаты снова выиграли.
«Дольщики уверены, что фотографии Некрасова и Рассудова не могут нарушать закон, потому что эти люди являются публичными лицами, будучи депутатами», – комментировало онлайн-издание «MR-7.ru» это удивительное решение. «Но это мнение не разделяет Александр Рассудов. «К депутатской какой-либо деятельности (это дело. – Прим. ред. «MR-7.ru») отношения не имеет. Я для себя это разделяю, где депутатская деятельность и где деятельность, которая просто связана со мной как с просто гражданином, чьи права были нарушены», – заявил Рассудов корреспонденту «MR7.ru».
Дольщики ответили простому гражданину уже через новый сайт (lider-group.net таки заблокирован): «Долгостроители коммунизма (здесь отсылка к статье с названием «Долгостроитель коммунизма» на сайте Compromat.Ru. – Прим. «АН») продолжают бороться со следствием, а не причиной. Обоснование для блокировки групп – нарушение закона о персональных данных, который касается лишь частных лиц. Как под него могла попасть информация о доходах и бизнесе двух депутатов, неясно. Ведь экспертиза, на основании которой запрещают группы обманутых дольщиков «Лидер Групп» и «Атлант», общественности не представлена».
Николай ПАРАТУНИН
ОТ РЕДАКЦИИ «АРГУМЕНТЫ НЕДЕЛИ»:
В соответствии со ст. 39 и 47 Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. №2124-I «О средствах массовой информации» редакция просит начальника ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области Романа Юрьевича Плугина провести проверку соблюдения законодательства РФ по изложенным в статье фактам прекращения работы Happy Fitness Premium. На основании ч. 2 ст. 21 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» «АН» обращаются к прокурору Санкт-Петербурга Сергею Ивановичу Литвиненко с просьбой провести проверку соблюдения законодательства РФ по изложенным в статье фактам прекращения работы Happy Fitness Premium.
submitted by Party-Hearing5777 to u/Party-Hearing5777 [link] [comments]


2020.09.26 00:50 alyosha092 Любопытные факты о лестницах

Любопытные факты о лестницах
https://preview.redd.it/9u1llral3ep51.jpg?width=600&format=pjpg&auto=webp&s=e44466709984d2cf5a0581f369a668605b0d116e
Добрый день друзья, хочу поделиться с вами интересными фактами о лестницах. Надеюсь и вам будет интерено узнать что-то новое и познавательное.
Итак, интересные факты о лестницах:
  • Чтобы оборонительные мероприятия в замках Средневековья были успешными, винтовые лестницы оснащались подъемом по часовой стрелке. При таком направлении подъема защитники замка имели некоторое преимущество перед нападавшими.
  • Если лестничный марш состоит из более 18 ступеней, подниматься по такой лестнице довольно утомительно. Для отдыха проектируются специальные площадки, на которых человек может перевести дух.
  • Еще совсем недавно для крепления декоративных элементов к лестницам использовали серу, заливная ее в приямок ступени.
  • В Одессе есть знаменитая лестница, построенная князем Воронцовым. Но многим она известна как Потемкинская — по фильму Сергея Эйзенштейна «Броненосец «Потемкин»». Официально название за лестницей было закреплено только в 50-х годах прошлого века.
  • Равенство ширины ступеней крайне важно для удобной эксплуатации. Если хотя бы одна ступень на несколько сантиметров короче других, о нее все будут спотыкаться.
  • Наибольшей популярностью пользуются деревянные лестницы — из ясеня или дуба.
  • Если верить китайским учениям, лестница является проводником энергии. Поэтому ступени должны быть кратны циклу. Самыми благоприятными считаются лестницы, имеющие 5, 10, 14, 17, 22 ступени.
  • Угол наклона лестничной конструкции должен быть в пределах от 30 до 35 градусов, это считается максимально удобным вариантом для передвижения.
  • Барселона удивляет гостей самой длинной винтовой лестницей в 217 ступеней и высотой в 63 метра.
  • Психологи уверены, что лестница может многое рассказать о хозяине дома — ее принято считать скелетом здания, в то время как окна являются глазами помещения.
Источник - https://cl72.ru
submitted by alyosha092 to u/alyosha092 [link] [comments]


2020.09.25 07:17 tsinkovanie Аренда складских помещений для бизнеса

К великой радости бизнесменов, на сегодняшний день практически в любом городе найдется пара-тройка компаний, которая занимается сдачей в долгосрочную аренду ангаров, обновленных складов и логистических центров. Такие услуги, несмотря на то, что появились на рынке всего несколько лет назад, пользуются огромным спросом, как среди крупных компаний, так и частных лиц. Среди физлиц чрезвычайно широкую популярность приобрела такая услуга, как индивидуальные склады. Так, например, практически каждый сталкивается с необходимостью обеспечения надлежащего хранения мебели, коробок и пакетов с сезонной одеждой, а также иных крупногабаритных предметов. Для таких целей компания-арендодатель готова предоставить так называемые индивидуальные боксы, кубатура которых строго соответствует вашим потребностям в складировании.
Такие помещения находятся под постоянной охраной и видеонаблюдением, что гарантирует целостность и сохранность доверенных вами вещей. Наружное наблюдение обеспечивают профессиональные охранные компании, которые работаю по договору найма. Соответствующие условия для хранения достигаются с помощью установки современного вентиляционного оборудования и систем климатконтроля.
Подробнее: https://key-blank.by/a53704-arenda-skladskih-pomeschenij.html
submitted by tsinkovanie to u/tsinkovanie [link] [comments]


2020.09.24 13:49 shveikoff Помещения образец проект букв перепланировки 8

Кыргызское швейное рабство [Редакция КыргСоц]
https://preview.redd.it/3wzpcygqk3p51.jpg?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=a4e61e3c9ba499e221e0b1065e7f7c0df607c852
Основой для развития любой страны является её рабочий класс — обычные люди, наёмные работники, которые производя те или иные блага, вносят тем самым решающий вклад в её благосостояние. А потому то как живёт рабочий класс, какие имеет проблемы и c чем ему приходится сталкиваться — это важнейшая информация, без которой невозможно объективно оценить происходящее стране, выявить существующие проблемы и наметить пути для их решения. Казалось бы, это довольно очевидная мысль. Однако сложившаяся в Кыргызстане неолиберальная система сделала тему положения рабочего класса нежелательной, маргинальной и откровенно игнорируемой как в политическом поле, так и в бытовом или даже научном. По ряду причин, очень мало кто представляет изнанку трудовых будней обычных рабочих. И это становится причиной огромного количества бед, когда без этой информации проводятся реформы, строятся программы государственного развития, которые в итоге приводят лишь к негативным изменениям, а не наоборот.
Ярким примером является швейная промышленность, своеобразный локомотив кыргызской экономики, одна из немногих производственных сфер, где Кыргызстан демонстрирует уверенный рост и какое-никакое развитие. Для стагнирующей страны она давно стала палочкой-выручалочкой, одной из национальных надежд: новостям швейного производства посвящены целые разделы на местных новостных ресурсах. Именно на швейную индустрию кивают головой многочисленные политики и эксперты рыночного толка, доказывая состоятельность либеральных реформ и выбранного вектора развития, при этом ни на секунду не задумываясь о том, какой ценой даётся кыргызскому рабочему классу это «развитие», насколько бесчеловечна и негуманна система, выстроенная в тысячах швейных цехов по всей стране. Слишком многие пребывают в заблуждении, считая что восьмичасовой рабочий день и трудовые гарантии — это вещи само собой разумеющиеся и борьба за них осталась далеко в прошлом. Некоторые же и вовсе стоят на людоедских позициях, полагая что кыргызские работники ленивы, что они не хотят и не умеют работать и оттого плохо живут.
Этим материалом мы хотим открыть целый цикл статей, посвященный кыргызскому рабочему классу и различным отраслям экономики, призванный продемонстрировать всю глубину той пропасти, в которую мы стремительно валимся с момента распада СССР и рассказать о том, в насколько приниженном положении пребывает человек труда в современном Кыргызстане.
Как всё начиналось: швейная промышленность в 90-ые В своё время именно швейное производство позволило оправиться Кыргызстану от кризиса, вызванного развалом СССР, став первым, пусть и своеобразным, завоеванием молодой капиталистической экономики. Несмотря на то, что в Кыргызской ССР легкая промышленность была очень развита, швейная индустрия независимого Кыргызстана выросла вовсе не из советской, а была построена практически на «чистом поле»: из советского наследия к месту пришлись только многочисленные квалифицированные кадры, к числу которых относились швеи различных разрядов, технологи, закройщики и т.д, подготовленные еще при Союзе. Буквально в первые несколько лет после развала 95% советских крупных швейных фабрик были закрыты. В лучшем случае они просто разбивались на маленькие цеха, принадлежащие различным собственникам, в худшем — просто закрывались. К числу последних относятся памятные старожилам фабрики «ВЛКСМ», «1 мая», «8 марта» и многие другие.
Вместе с тем, полный товарный вакуум 90-х, отсутствие рабочих мест и необходимость хоть куда-то инвестировать капитал заставляли расти мелкие швейные цеха как грибы. Располагались они, в лучшем случае, на разрушенных советских предприятиях, а то и вовсе в подвалах жилых домов или каких-то глиняных мазанках на окраинах городов. Развал некогда развитой текстильной промышленности не стал преградой для роста: хлынувший через открытые границы поток дешёвой китайской и турецкой ткани позволил решить проблему с сырьем и дело быстро пошло в гору. Рынок тех времен предпочитал цену качеству, а потому не было большой потребности и в квалифицированных специалистах — швей набирали буквально с улицы, а самому производству было достаточно иметь хотя бы одного компетентного работника, который мог осуществлять минимальный контроль над процессом. Таким образом, некогда развитая швейная промышленность Кыргызской ССР превратилась в кустарное, мелкотоварное производство. Именно в те годы был окончательно поставлен крест не только на советской промышленности, но и на оставшемся в наследие от Советского Союза социальном государстве: повсеместно стали распространены крайне низкая заработная плата, регулярные переработки, невероятная текучка кадров, отсутствие официального трудоустройства, налоговых отчислений, социальных гарантий и так далее. Однако работниками всё это принималось безропотно, так как те крохи, которые они получали, были лучше чем голод и полная нищета, а работа в кабальных условиях лучше чем её отсутствие. Каждый понимал: за дверью цеха стоит целая армия голодных, готовых взяться за любую работу людей.
Как ни кощунственно звучит, но свои плоды этот дикий капитализм всё же принёс — кыргызская швейная промышленность буквально восстала из пепла. Если на 1998 год её доля во всей лёгкой промышленности составляла 10%, то уже через 10 лет эта цифра начала приближаться к 80%. До 90 процентов всей продукции отправляется на экспорт и швейное производство стало одной из немногих отраслей кыргызской экономики, где у Кыргызстана положительный торговый баланс.3 Немалую роль народившаяся швейная промышленность сыграла в становлении «Дордоя» — крупнейшей торговой оптовой площадки Средней Азии, где молодая кыргызская буржуазия сколачивала свои первые крупные капиталы. Также она позволила залатать гигантскую дыру бедности 90-х годов, которая временами доходила до 50%. Возможность хоть как-то зарабатывать себе на хлеб получили до 200 000 человек.

https://preview.redd.it/09vdx6m2l3p51.jpg?width=1024&format=pjpg&auto=webp&s=d299c1f62ed6ea5769f3033d80cacffe50b94330

Рынок «Дордой». Именно здесь реализовывалась большая часть кыргызской швейной продукции
Разумеется, всё это не могло не сказаться на ментальности рабочего класса: на фоне разрухи и полного бесправия, в условиях тяжелейшего экономического кризиса, в сознании большинства работников выработалась стойкая установка на то, что работа сама по себе благо и за одну только возможность трудиться уже нужно быть благодарным. Тем более, что насильно никого не держат и не принуждают — если не нравятся условия, то всегда можно уйти.
Но шли годы, страна выходила из кризиса, рынок развивался, а «капитализм авантюристов и спекулянтов» вроде как должен был уйти в прошлое. Но произошли ли кардинальные изменения в положении трудящихся в этой сфере или в структуре производства? Как мы выяснили — нет.
Швейная промышленность сегодня: экономическая характеристика Что же представляет швейная промышленность в Кыргызстане сегодня, спустя пару десятилетий? На самом деле, отличий от 90-х гораздо меньше, чем можно было бы ожидать.
По сей день швейная промышленность имеет с гигантским отрывом наибольший удельный вес от всей легкой промышленности в стране, который равен 80 процентам.6 В свою очередь, вся индустрия лёгкой промышленности занимает третье место по объему экспорта, после золота и сельского хозяйства и играет одну из решающих ролей в пополнении бюджета страны. Социальную значимость швейной отрасли также сложно недооценивать — по самым грубым прикидкам она обеспечивает работой от 300 до 400 тысяч человек,7 при общем количестве трудоспособного населения равному 2.3 миллионам человек.8
Тот бурный рост, которым характеризовалась швейная индустрия в 90-х продолжился в период с 2000 по 2010 годы, временами достигая 30 процентов в год. В последнее же десятилетие, в период с 2010 по 2020 годы, производство растет сравнительно небольшими темпами, в кризисные года немного стагнируя.
Удивительной чертой кыргызского швейного производства является то, что с момента своего стихийного возникновения и до сегодняшнего дня структурно оно практически не изменилось. Вопреки ожиданиям, многочисленные маленькие предприятия не стали превращаться в крупные, а само производство осталось, преимущественно, мелкотоварным. Условно, швейные цеха можно разделить на три типа по размеру, исходя из количества используемых швейных машин:
  • Малые цеха на 5-15 машинок. Открытие таких цехов не требует больших денежных вложений или большого количества работников. Перебиваются, как правило, мелкими, случайными заказами и имеют кустарный характер.
  • Средние цеха на 20-50 машинок. К ним относятся цеха существующие уже не первый год, имеющие стабильный оборот и постоянных клиентов. Такие цеха распространяют свою продукцию через постоянных оптовых покупателей.
  • Крупные цеха на более чем 70 машинок. Они могут позволить себе самостоятельно разрабатывать модели изготавливаемой продукции, используют более современное и дорогое оборудование. Также крупные швейные предприятия, как правило имеют и собственные каналы распространения продукции: прямые поставки в Россию и Казахстан или же собственные магазины на рынке «Дордой».
Соотношение между мелкими, средними и крупными цехами оценивается следующим образом: 60% — мелкие предприятия, 30% — средние и 10% — крупные. Локализовано производство исключительно в северной части страны, непосредственно в столице — Бишкеке. Именно тут, согласно статистике, располагается до 96% предприятий швейной промышленности в республике.9 Как и прежде, к производству и условиям труда государство предъявляет минимальные требования — патент на открытие деятельности стоит копейки, а за тем где и в каких условиях открывается цех никто не следит. Потому и по сей день легко встретить швейных цех в подвале спального района Бишкека10, или в монструозном сооружении из сваренных друг с другом контейнеров, располагающимся где-то на далекой окраине города.
Основная часть производимой в Кыргызстане швейной продукции экспортируется в Россию и Казахстан (90%). Лишь 10% остаются на внутреннем рынке. Для понимания того, о каких объемах производства идёт речь, в 2018-2019 годы, в страны ЕАЭС, по большей части в Россию, было экспортировано одежды различной номенклатуры на 190 888 950 долларов. В общей массе производимой продукции преобладают нижнее белье, женская и детская одежда; мужская, спортивная и трикотажная одежда производится в значительно меньших объемах. Продукция находится в бюджетной ценовой категории — её потребителями являются малообеспеченные слои населения в России и Казахстане. Отшивается одежда по следующему принципу: за основу берутся удачные на рынке модели от китайских, турецких и европейских производителей, которые затем частично или полностью копируются.
Выраженной особенностью кыргызской швейной индустрии является сезонный характер работы. Большую часть прибыли владельцы предприятий получают в период с марта по ноябрь, при этом март и апрель они работают только в половину своей мощности. Все остальное время швейные цеха, особенно небольшие, перебиваются случайными заказами и отшивают небольшие партии. Даже крупные предприятия сталкиваются с отсутствием заказов, т.е неполная загруженность производственных мощностей является регулярной, что не лучшим образом сказывается на стоимости продукции и положении самих рабочих. Вызвано это полной зависимостью от зарубежных покупателей, так как продукция производится на экспорт, а не для внутреннего потребителя и исключительно внешняя экономическая конъюнктура определяет, будут работать наши швейные цеха или нет. Точно также кыргызская швейная индустрия демонстрирует полную зависимость от поставщиков текстильной продукции: ткани из которых шьется одежда закупаются или в Китае, или в Турции.11 Потому любой, даже незначительный, рост цен на материал существенным образом влияет на производство и востребованность кыргызской швейной продукции.
Таким образом, можно утверждать, что по сей день кыргызское швейное производство сохраняет свой примитивный, мелкотоварный характер. Вопреки прогнозам экономических аналитиков, даваемым в 90-ые годы, качественного роста в этой сфере достигнуто не было.
Как выглядит труд в швейных цехах Итак, мы кратко пробежались по экономическим характеристикам швейного производства в Кыргызстане, которые были необходимы для понимания всей картины положения швейной промышленности и её работников. Теперь же самое время взглянуть на то, что прячется за этими цифрами, как выглядит этот нелегкий труд на деле. Подготавливая этот материал, мы пользовались не только готовыми работами по этому вопросу, но и имели возможность побеседовать со швеями-работницами. Многие из них неохотно делились с нами сведениями о зарплатах, условиях труда, социальных отчислениях и т. д., но кое-что узнать нам всё-таки удалось, проведя небольшой соц.опрос и ряд личных бесед. Также нам удалось посетить некоторые цеха, как мелкие так и крупные, оценив различия между ними.
Перво-наперво необходимо упомянуть, что до 90% от общего числа работников швейной отрасли — это женщины. Возраст работниц и работников может варьироваться от 16 до 50 лет, хотя основную массу составляют молодые девушки.12 Попасть в швеи очень просто — текучка кадров на предприятиях просто гигантская, а потому рабочие руки ищутся постоянно, а берут туда, как и в 90-ые всех желающих.
…Я знаю предпринимателей, которые открыто говорят, что вместо того чтобы брать опытную швею, им легче нанять двух неквалифицированных и необученных девушек, приехавших из сельской местности. Они могут обучиться на рабочем месте, получать маленькую зарплату и работать сверхурочно, не требуя какой-либо социальной помощи. ИНТЕРВЬЮ МЕНЕДЖЕРА ШВЕЙНОГО ЦЕХА ИЗ ОТЧЕТА МОТ
Средний срок работы на швейных предприятиях редко превышает 2 года. Для многих молодых девушек работа швеи становится единственным возможным способом зарабатывать себе на жизнь. Значительную часть работниц, около 60%, составляют девушки из регионов, которые за неимением возможности пристроиться в родных местах, либо самостоятельно, либо под давлением родных принимают решение перебраться в Бишкек, где и сосредоточены многочисленные швейные цеха. В таких случаях значительная часть заработанных денег отправляется на малую родину для помощи близким. Нередко швейное производство становится первой ступенькой на пути к трудовой миграции: за несколько месяцев работы швеёй можно приобрести базовые профессиональные навыки, а также скопить деньги на билет и первоначальное проживание в чужой стране.
Мужчины на производстве тоже есть, хоть их и совсем немного. Как правило, они выполняют работу утюжников и закройщиков, которая требует немалой физической силы и выносливости. Нередко они же по совместительству выполняют роль грузчиков, упаковщиков и т.д, что распространено в мелких цехах.
В ряде отчетов и в личных беседах отмечается, что во многие цеха работниц и работников стараются набирать «по знакомству», чтобы иметь на них дополнительные рычаги давления.
Структура производства Швейное производство, в силу своего примитивного характера, который оно имеет в Кыргызстане, устроенно довольно бесхитростно. Помимо непосредственно швей, в процессе производства участвуют технолог, закройщики, утюжники и ОТК.
Технолог это самый квалифицированный специалист на производстве, он должен знать весь процесс производства и иметь навыки для выполнения абсолютно любой его части. Заработная плата технолога в несколько раз выше, чем у средней швеи, на производстве технолог, как правило, один.
Далее идут закройщики. Их задача — нарезать по готовым лекалам ткань и подготовить её к тому, чтобы швеи начали шить из неё конкретное изделие. Выглядит их работа примерно следующим образом: на огромных столах раскатывают несколько слоёв ткани, на ткани по лекалам чертят контур, а затем чем-то вроде циркулярной пилы нарезают её на нужные части.
На следующем этапе ткань попадает к швеям, которые уже изготавливают конкретную единицу продукции. Утюжники работают параллельно со швеями и в самом конце цикла. В процессе, они приклеивают подкладку к ткани, а в завершении отпаривают и проглаживают готовую продукцию.
В пропорциональном соотношении основную массу рабочих представляют именно швеи, затем закройщики и утюжники.
Процесс работы швей на производстве не унифицирован и может иметь разные формы, от производства к производству.
Индивидуальная работа — швея самостоятельно изготавливает товар целиком, оплату получает сдельную, за единицу выпущенной продукции. Количество выпущенных единиц регулируется самой швеей, зависит от ее квалификации, скорости работы и количества часов, которые она готова потратить сверх обычного рабочего дня. Такой способ организации требует высокой квалификации от швеи, так как некоторые этапы работы считаются крайне сложными (к примеру, втачка рукава).
Пооперационная работа — группа швей коллективно изготавливает заказанный объём товара. Работа разделяется в зависимости от уровня сложности согласно квалификации швей. Оплачивается также, в зависимости от уровня сложности и количества отработанных часов. При этом объём заказа зачастую фиксированный. Соответственно, швеи выполняющие менее сложную работу получат значительно меньшую заработную плату, чем их более умелые коллеги. Учитывая, что объём заказа фиксированный, увеличить свою зарплату они не могут. При таком способе организации производства нередко случаются переработки из-за ограничения по времени на выполнение заказа. В случае если кто-то из группы закончил свою часть, он может помочь товарищам за процент от их заработка.
Бригадная работа — наиболее справедливая организация производства, при которой коллектив швей предстает как своеобразная артель. Также как при пооперационной работе, бригада выполняет заказ на определенный объём, при этом также делит между участниками области работы. Бригада имеет коллективную ответственность, каждый участник заинтересован поскорее закончить общий объём работы, поэтому нередки случаи, когда закончив свою часть, участники бригады помогают остальным с их частями. Заработную плату в бригаде, как правило, делят поровну. Однако это точно также никак не защищает от переработок, в связи с необходимостью закончить заказ и получить расчет. Бригада представляет собой сработанный коллектив, который может переходить из цеха в цех в полном составе.
График работы Как видно из структуры производства, классическая форма оплаты труда, с фиксированной месячной зарплатой и рабочим днем на кыргызских швейных предприятиях не практикуется, так как она является наименее выгодной для владельца. Все упомянутые типы организации швейного производства — индивидуальный, пооперационный и бригадный — подразумевают под собой сверхэксплуатацию рабочих. Хуже всего это сказывается на продолжительности рабочего дня.
Согласно 94 и 95 статьям Трудового кодекса Кыргызской республики, продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе и норме в 40 рабочих часов, не может превышать 7 рабочих часов в день. Однако на швейное производство, по «неведомым» причинам, этот закон никак не распространяется. Большинство швей, что мы опросили говорят о том, что при устройстве на работу оговаривается 11-часовой рабочий день (с 9 утра до 8 вечера, с перерывом на быстрый перекус), 6 рабочих дней и 1 выходной в воскресенье. 76.6% опрошенных работают 6 дней в неделю, оставшиеся работают 7 дней или 10 дней с одним выходным. 11 рабочих часов считаются обязательными, также большинство швей работают 2-4 часа сверхурочно. На выходе мы получаем 11-15 рабочих часов в сутки, некоторые говорили о 17,18 и даже 20 часах работы в сезон. Средняя продолжительность рабочего дня по итогам опроса составила 13 часов. Так как помещения цехов обычно находятся на далеких окраинах, то необходимо прибавить еще несколько часов, уходящих на то чтобы добраться из дома до рабочего места и обратно. С учетом этого мы получаем в среднем от 15 до 17 рабочих часов в сутки!
Данные нашего опроса точь-в-точь совпадают с данными других исследователей разных лет, которые также среднее время работы отмечают на уровне от 11 до 13 часов в обычные дни и до 17 часов в период загруженности производства.
Сегодня профессия швеи является одной из востребованных и хорошо оплачиваемых профессий наряду со строителем. В среднем швея зарабатывает в месяц $200-500 при рабочем графике до 17 часов в день.
ИССЛЕДОВАНИЕ СЕКТОРА ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ SIAR
Похожие цифры приводятся и в отчете Международной организации труда по швейной промышленности:
Согласно ключевым источникам информации, многие предприятия работают без какого-либо надзора, c постоянными нарушениями нормбезопасности и санитарных норм. Многие работодатели не соблюдают также трудовое законодательство, и их работники вынуждены работать по 14-17 часов в день.
ОТЧЕТ МОТ ПО ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В КЫРГЫЗСТАНЕ
По сути, уже сегодня работницы и работники швейного производства находятся в положении рабов, так как вся их жизнь состоит из работы и небольшого времени на сон, без какого либо остатка на досуг, образование, семью, воспитание детей и т. д. Если же говорить о женщинах, то ситуация выглядит еще более страшной: помимо непосредственной работы, нередко на них ложится еще и дополнительная домашняя нагрузка в виде готовки, стирки, уборки и воспитания детей.
Оплата и условия труда Вообще, зарплата швеи в Кыргызстане считается довольно неплохой. Однако остаётся она таковой, как мы выяснили, только с учетом запредельно высокого рабочего времени. Описанная выше сверхэксплуатация, отчасти, связана с формой оплаты, на которой надо остановиться подробнее. На большинстве швейных производств распространена сдельная оплата за единицу выпущенной продукции. Таким образом, заработная плата швей зависит от сложности изготовления изделия, а сумма которую швея получит на руки, зависит от количества выпущенных единиц товара, т.е от выработки.
Ниже приведем небольшую таблицу, с примерными ценами на пошив некоторых видов одежды, актуальную на 2020 год, которые мы собрали путем опроса.

Наименование Цена Среднее время изгот.
Женский костюм двойка (Брюки и блузка) 100-150 сомов 60-80 минут
Платье женское 70-120 сомов 60-90 минут
Блузка женская 80-100 сомов 40-60 минут
Кардиган женский 70-100 сомов 40-60 минут
В другом швейном цехе, специализирующемся на пошиве детских платьев, нам отказались назвать стоимость пошива различных видов продукции, но мы смогли узнать среднюю месячную заработную плату, продолжительность рабочего дня и среднее количество сверхурочных часов.

Средняя зарплата Рабочий день Рабочая неделя Среднее количество сверхурочных часов
21 000 сомов 9 часов 6 дней 6 часов (оплачивается отдельно, но не выше обычного времени)
Картина по заработной плате тут примерно идентичная первому цеху. Если 21 000 поделить на количество рабочих часов в месяце (234) мы получим 89.7, т. е. те же средние 90 сомов в час, как и в первом швейном цехе. Таким образом, если швея отработает 9 положенных часов и 6 сверхурочных, то за день она получит 1350 сомов или 35 100 сомов за 26 рабочих дней, по 15 часов.
И на первый взгляд, многим кажется, что положение швей не такое уж и плохое. 35 000 сомов, при средней по республике зарплате в 16 427 сомов (нац. стат. ком 2018 год) — достаточно внушительная сумма. Сами швеи в ходе подготовки этого материала неоднократно говорили, что им хорошо платят, а потому грех на что-то жаловаться. Однако если пересчитать среднюю почасовую оплату для тех цехов в которых мы были и перемножим это на 8 и на 22 (пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем), то мы получим 720 сомов за смену и 15 840 сомов за месяц — это даже ниже средней зарплаты по республике, при том, что цеха расположены в Бишкеке, где средняя зарплата выше общереспубликанской.
Также как и в случае с графиком работы, данные полученные нами перекликаются со статистикой, собранной другими исследователями, где отмечается довольно высокий уровень заработной платы, в сравнении с другими отраслями. Как показано было выше, это не должно вводить в заблуждение — мнимое благосостояние швей обеспечивается зверскими переработками. Сама же зарплата полностью соответствует средней заработной плате по стране.
Необходимо при этом учесть, что средняя зарплата не самый лучший показатель и положение отдельных работниц может быть в разы хуже. Учитывая характер работы и оплату по выработке, многие молодые работницы, не имеющие опыта, тратят на работу значительно больше времени чем их более опытные коллеги. В этом случае даже 15-часовая работа едва может обеспечить существование, и большинство швей получает за работу значительно меньше 30 тысяч.

Типичное объявление в Бишкеке
Подобный перекос в зарплате и продолжительности рабочего дня наглядно свидетельствует о крайне тяжелых условиях труда в швейных цехах. В страдающем от безработицы Кыргызстане, зарплата швеи, также, как и более-менее регулярная занятость выглядят очень и очень привлекательными. Однако несмотря на это, в индустрии всё равно ощущается недостаток рабочих рук. Данный парадокс разрешается очень просто: прижившиеся на швейной потогонке работницы используют любую возможность для дополнительного заработка, в надежде когда-нибудь вырваться из этого ада или хотя бы обезопасить себя финансово на случай болезни, увольнения или отсутствия заказов на производстве. В итоге одни выжимают из себя последние соки, работая по 15-17 часов в день за среднюю зарплату, другие же в принципе не выдерживают подобного темпа.
Как мы уже упоминали, условия труда, при этом, мало изменились с 90-х годов. В качестве помещений где осуществляется трудовая деятельность используются совершенно не предназначенные для этого помещения: уже упоминаемые нами подвалы домов, глиняные мазанки, деревянные бараки или конструкции из контейнеров на окраине города. Предприятия покрупнее занимают производственные площади бывших советских промзон — там ситуация редко отличается в лучшую сторону, в силу полузаброшенности и необслуженности этих помещений. О том чтобы построить новое здание, отвечающее каким-то нормам не идет и речи. Как итог: холод зимой и безумная жара летом, несоблюдение любых санитарно-гигиенических норм, отсутствие элементарных условий для работы, вроде водопровода с канализацией, вентиляции, нормальной освещённости, отдельной столовой или места для отдыха — продолжать список можно довольно долго. В копилку идут и нарушения связанные с безопасностью — никто не проверяет цеха на соблюдение требований связанных с пожароопасностью и т.д.
В подтверждение этих слов, 65% опрошенных нами работниц заявляют о неудовлетворительных условиях на рабочем месте. Наши личные впечатления от посещения цехов полностью совпадают с этим мнением: значительная их часть производит гнетущее впечатление. На производствах, куда нам удалось попасть, действует запрет на фото- и видео-съемку.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Статья подготовлена левым марксистским изданием КЫРГСОЦ.
К сожалению Реддит шлет меня куда подальше с такими объемами текста и продолжение статьи придется читать в оригинале по данной ссылке https://kyrgsoc.org/kyrgyzskoe-shvejnoe-rabstvo/
Впрочем так даже лучше так как в оригинальной статье есть сноски на источники информации и большее количество графических материалов.
submitted by shveikoff to CIS_Politics [link] [comments]


2020.09.24 13:03 Pitiful_Flatworm_463 Проект перепланировки помещения образец 8 букв

Востребованный дизайнер — это профессия, где нужна креативность. Для того чтобы быть профессионалом, определитесь, дока какой направленности хотите стать? Сегодня различают дизайнеров домов, интерьера, одежды, ландшафтных, веб-дизайнеров и прочих. Они учитывают умение создавать, придумывать и творить, а обучиться на каждый тип профессии можно на специальных курсах.
Направления в сфере дизайна
Основополагающие:

  • дизайнер ландшафтов и интерьеров — озеленение территорий и создание дизайна помещения;
  • архитектурный — проектирование объектов;
  • графический – обширное направление, которое предполагает работу над задачами от реализации 3D-объектов до создания новых шрифтов;
  • веб-дизайн — проектирование интерфейсов (трудится с разработчиками, маркетологами и пр.)
  • гейм дизайнер — визуализация игр для ПК.
Есть также другие направления, которые стыкуются с менеджментом или маркетингом.
Кто нужен работодателям? Большие компании ищут тех, кто готовы предложить новые продукты. Это узкопрофильные мастера, среди которых:
  • motion-дизайнеры;
  • веб;
  • VR/AR.
Малому бизнесу требуются сотрудники обширных направлений, потому они ищут веб-дизайнеров, полиграфических мастеров и других дока, способных решать возникающие задачи бизнеса.
Брендинговые агентства — интересная позиция для кандидатов. Тут выполняют различные спектры задач и работают над несколькими проектами одновременно, что позволит расти и подниматься по карьерной лестнице.
IT-компаний специализируются на привлечение UX- и UI-дизайнеров, которые в последующем становятся исполнительными менеджерами или директорами.
Также дизайнеры работают на фрилансе или создают агентства узкого профиля, например, для брендбуков, рисования логотипов и пр. Тут всё зависит от амбиций и целей.
Кого выбирают? Если работодателю не нравится стиль, а сам художник не готов воспринимать обратную связь и учитывать замечания, им тяжело будет работать вместе. Иногда критика клиента непрофессиональная, но задача дизайнера — отличать некомпетентность от правильной и адекватной обратной связи. Важно отстаивать мнение и быть готовым объяснять руководителю нюансы работы, так как он может ошибаться. Дизайнер всегда аргументирует позицию и конструктивно отстаивает цели ради создания проекта!
Важно уметь решать сложные задачи для бизнеса и интуитивно понимать работу, задачи маркетинга и какие особенности рынка в требуемый отрезок времени. При выборе дизайнера обращают внимания на специализацию, понимание правил и специфики создания рекламы. Продукты рекламы направлены на то, чтобы продавать и заявлять о компании, поэтому делают их красиво, и здесь важны также правила оформления документов, прокачка полиграфии. Нужно уметь работать со шрифтами и постоянно саморазвиваться!
Распространенные сложности дизайнеров Чтобы получить вдохновение, важно постоянно расти и развиваться самостоятельно. Для этого читают телеграмм-каналы, специальные продукты в Интернете, общаются с коллегами для получения вдохновения в смежных сферах. Рынок дает много возможностей и, если надоело работать графическим дизайном, всегда можно попробовать себя в веб-дизайне или motion. Такие знания пригодятся в любой сфере. Не менее важно постоянное общение с другими профи дизайнерского направления в непринудительной обстановке или на профильных мероприятиях.
Зарплата и заказы Несерьёзное отношение к делу делают услуги дизайнеров менее востребованными. Для того чтобы сэкономить, компании нанимают самоучек, но это не всегда правильный подход для того, чтобы развивать бизнес. Настоящему профессионалу недостаточно окончить курсы, а важно иметь соответствующий опыт, трудиться над собой и развиваться, а также любить свой труд. Несмотря на то, что неспециалисты работают над дешёвыми заказами, а заказчики требуют высокого уровня работы, немало зарабатывать на рынке могут только дизайнеры высокого уровня и обширной направленности. Например, цены на создание логотипа начинаются от 1500 евро, также они варьируются в разную сторону в зависимости от заказчика и места работы.
Важно понимать, что деньги не появляются из ниоткуда, а потому от дизайнера требуется хороший ручной труд и слаженная работа в команде других дока, среди которых программисты, фотографы, технологи и прочее. Потому важно понимание в разных направлениях дизайна, что повышает шанс профессионально развиваться, увеличивать качество работ и создавать шедевры, которые заметят все.
Заказчики знают важность точного решения задач по рекламе на профессиональном уровне, а потому востребованность дизайнеров на отечественном рынке постоянно увеличивается. Компании отдают предпочтение целеустремлённым и сильным людям, которые создают оригинальные продукты, обладают художественным вкусом, эрудированностью и немалым опытом. Если ты быстро развиваешься и улавливаешь на ходу желание заказчика, шансы получить высокую оплату за работу возрастают!
Навыки и образование Дизайну учатся самостоятельно, но предварительно важно закончить ВУЗ или курсы для того, чтобы получить соответствующие начальные навыки. Дизайнерское образование требует усердия и терпения. Оно не терпит лентяев, а потому выбирая эту профессию, надо понимать, что вы быстро устанете от нее.
Некоторые ВУЗы отличаются высоким уровнем образования, среди которых институты Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Тагила и пр. Если вы чувствуете нарисованные на картинке объекты в жизни — это хорошо, но если не замечаете типажа и красоты простого элемента, то, скорее всего, такая профессия вам не подойдёт.
После поступления в ВУЗ начинается обучение, где получают начальные навыки:
  • рисования;
  • композиции;
  • консультирования;
  • проектирования.
На таких занятиях получают 60% требуемой информации при условии выкладки ее хорошими педагогами. После курсов сдают экзамены. С вами будут работать эксперты, которые придадут вкус, поспособствуют избавлению от стереотипов в дизайнерском деле. На протяжении обучения осваиваются новые технологии, так как далее придется работать с незаурядными компьютерными программами, а также параллельно изучаются композиция, рисунок.
На окончательном этапе происходит защита диплома и старания будут вознаграждены, когда получите соответствующий документ об окончании курсов или ВУЗа. Далее придется трудиться над собой и искать разовых заказчиков или постоянную работу. Рекомендуется устроиться на небольшую фирму изначально для того, чтобы прокачать навыки и получить опыт.
Итог
Помните, не каждый дизайнер в последующем работает по специальности всю жизнь. Они меняют направления в сфере, а потому важно иметь навыки работы в различных видах, в том числе создании логотипов, брендировании продуктов, разработке сайтов, ландшафтном дизайне и прочее!
Источник: https://freelance.codeby.net/
submitted by Pitiful_Flatworm_463 to u/Pitiful_Flatworm_463 [link] [comments]


2020.09.19 17:25 lomakez Перепланировки 8 образец проект букв помещения

Цены на натяжные потолки с установкой в Уральске. Стоимость натяжного потолка Цены на натяжные потолки с установкой в Уральске. Стоимость натяжного потолка https://evita-potolki.ru/nashi-ceny-uralsk/. Студия натяжных потолков Эвита занимается продажей и установкой натяжных потолков. Цена натяжного потолка складывается из площади помещения, марки производителя полотна, количества монтажа светильников (если требуется) и дополнительных работ в виде: закарнизной ниши, двухуровневого потолка, парящего или потолка с подсветкой, фотопечати на потолке. Мы предлагаем только качественные и проверенные полотна от лучших европейских производителей. Монтаж потолков любой сложности: одноуровневые потолки; резные потолки; потолки с фотопечатью; светящиеся потолки; парящие потолки; двухуровневые потолки; звездное небо. Менеджеры компании обладают опытом и квалификацией, необходимыми для работы в сфере строительства и ремонта, что гарантирует высокое качество предлагаемых услуг и долговечность результатов #натяжные_потолки #потолки #потолки_с_фотопечатью #потолки_в_Уральске

https://preview.redd.it/oh779n8t25o51.jpg?width=1200&format=pjpg&auto=webp&s=a3bdc8fe79c12c5396b6cf8f0acaf7044da53ef5
submitted by lomakez to u/lomakez [link] [comments]


2020.09.18 23:04 annavenriyeta Проект перепланировки помещения образец 8 букв

Чтобы устроить праздник, невозможно обойтись без трех вещей: гости, организатор и хорошее место. Для организатора торжества, будь то специалист по мероприятиям или просто очень инициативный обыватель, все сложнее, ведь каждый хозяин торжественного вечера хочет, чтобы все оставались довольными, а вечеринка запомнилась на долгое время. При организации мероприятия стоит обращать внимание на каждую мелочь: музыкальное сопровождение, дизайн помещения, блюда, тема вечеринки, рассадка гостей и, разумеется, алкоголь. Без алкоголя, в том числе различных необычных коктейлей, достаточно сложно наладить общение между приглашенными, сделать расслабленную и веселую обстановку на празднике. Группа квалифицированных барменов BARVIP помогут вам организовать самую запоминающуюся вечеринку в жизни. Они обеспечат оригинальными алкогольными напитками всякого, даже наиболее предвзятого и искушенного гостя. Читайте материалы детское бармен шоу , чтоб как можно больше узнать о работе указанной команды профессиональных барменов.

Команда барменов BARVIP устраивает выездные шоу с лучшими мировыми трюками, оригинальной пирамидой из бокалов шампанского, а также предоставляет заказчикам бар на выезд с наилучшими алкогольными напитками и громадным списком интересных коктейлей. Такой выездной бар может стать яркой фишкой вечера, развлечь гостей, сделать праздник более запоминающимся. При приобретении бара на выезд учитываются все пожелания заказчика, выбор напитков четко подбирается под тему торжества, будь то свадьба, юбилей, корпоратив или иное мероприятие. Отдельно подбираются рецепты коктейлей, дизайн бара, оборудование, обслуживающий персонал. Вам понравится не только качественное обслуживание и выполнение всех пожеланий, но и достаточно лояльная стоимость.
submitted by annavenriyeta to u/annavenriyeta [link] [comments]